Les missions du poste
Description du poste :
Vos missions principales :
En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise :
Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, résolution des anomalies et formation des responsables via l'outil Smart RH.
Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles.
Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien.
Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.)
Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés.
Informations liées au contrat :
Description du profil :
Profil
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Formation Bac+3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent.
Dynamique, souriant.e, à l'écoute et plaçant l'humain au coeur de vos priorités.
À l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres autour de vous.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 3 An(s)
- Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros
- Secteur : Autre mise à disposition de ressources humaines
- Métier ROME : M1507 Gestionnaire paie
- Source : France Travail — 8587351