Les missions du poste
Devenez Chargé de recrutement (H/F)
** LYON
** CDI
** Temps partiel - 17h30/semaine
** Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 1 171,51 € brut/mois)
Vos missions au quotidien :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines .
- Définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées.
- Réaliser le sourcing de candidats via différents canaux (Indeed, CVthèques, réseaux professionnels.).
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Pré-sélectionner les candidatures reçues et mener les entretiens téléphoniques de qualification.
- Organiser et réaliser les entretiens en face à face ou en visioconférence.
- Assurer le suivi complet du processus de recrutement : gestion des candidatures, reporting, coordination des entretiens, retours candidats et onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse) et effectuer un retour auprès de la Direction.
- Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier dans la base de données de candidats potentiels internes et assurer sa mise à jour quotidienne
- Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat
- Assurer une partie de la gestion administrative de l'embauche (promesse, ...).
- Participer à la phase d'intégration des nouveaux embauchés, suivis RH réguliers et organisation des entretiens des salariés
- Participer au développement et à l'amélioration des stratégies de recrutement et de marque employeur
- Développer les relations avec les partenaires de l'emploi locaux et des écoles
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
- Vous êtes titulaire d'un bac+2 en ressources humaines.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'adaptabilité.
Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Horaires flexibles
* 0,5 journée de télétravail par semaine
- Du temps pour vous
* 34 jours de congés par an
- Des déplacements facilités
* Véhicule de service hybride et automatique
* 75 % de prise en charge des transports
- Des avantages concrets
* Tickets restaurant
* Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Expérience : 1 An(s)
- Salaire : Mensuel de 1171.51 Euros
- Qualification : Technicien
- Secteur : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
- Métier ROME : M1502 Chargé / Chargée de recrutement
- Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques ; Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle ; Recruter et intégrer une personne
- Entreprise : Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d associations familiales.
- Source : France Travail — 215YBVR