Chargé / Chargée de l'accompagnement et de la médiation familiale (H/F)

Dans le cadre d'un contrat adulte relais : Conditions d'éligibilité (obligatoires)
Conformément au dispositif Adulte-Relais, le/la candidat(e) doit :
être âgé de 26 ans ou plus ; être sans emploi au moment du recrutement ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pouvant être interrompu ; résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) (ou répondre aux conditions dérogatoires prévues par le dispositif).

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet social auprès des jeunes, des familles et des habitants du territoire - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement d'actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'accompagnement des jeunes et le soutien à la parentalité - Sous l'autorité du Directeur et en lien avec le Directeur adjoint, vous aurez pour missions de :
- accompagner les jeunes : aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux éloignés des structures - créer une relation éducative de confiance - accompagner les jeunes dans leurs projets (culturels, citoyens, solidaires, professionnels) - favoriser leur autonomie, leur engagement et leur pouvoir d'agir
-animer les espaces jeunesses : organiser et animer des tems d'accueil, d'animation et des actions hors les murs - proposer des activités adaptées aux attentes des jeunes (culture, sport, numérique, loisirs...) -utiliser les pratiques culturelles comme supports éducatifs
- développer les actions familles et parentalité : participer à l'animation des actions parentalité - animer des activités à destination des familles et des adultes - accompagner les bénévoles dans leurs initiatives
- animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) : participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif - accompagner les enfants et leurs familles en lien avec les partenaires
- développer des projets partenariaux : concevoir et mettre en oeuvre des projets en lien avec les établissements scolaires du territoire - participer aux réseaux locaux et aux dynamiques de développement social
- assurer une mission de médiation et de communication : favoriser le dialogue entre jeunes, familles et éducation nationale - valoriser les actions menées à travers les outils numériques et les réseaux sociaux - participer à la communication de la structure
prise de poste en décembre - date limite de candidatures le 15 novembre- Travail du mardi au samedi - participation à des soirées, certains weekend, sorties et séjours pendant les vacances scolaires

Informations sur le poste

• Contrat : CDD - 36 Mois
• Nature : Contrat travail
• Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
• Expérience : Débutant accepté
• Salaire : Mensuel de 1867.02 Euros - convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP- — convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP-
• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur : Gestion de salles de spectacles
• Métier ROME : K1101 Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
• Compétences : Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial ; Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille ; Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention ; Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Permis : B - Véhicule léger
• Source : France Travail — 215MFFQ