Les missions du poste
* Lieu de travail : Siège du groupe Best Mont-Blanc, à Chamonix
* Date de prise de poste : Dès que possible
* Temps de travail : 39 h par semaine
* Rémunération : Selon profil et expérience - à partir de 33kEUR brut hors avantages
* Avantages : intéressement Groupe + Œuvres sociales + Abondement PERCOL + Avantages interne Groupe et avantages digitalisés (WIISMILE) + titres restaurant
* Logement : Non logé, participation employeur
Rattaché(e) au Directeur Revenue Management & Marketing, vous êtes responsable de la stratégie Revenue Management d'un portefeuille d'établissements du groupe.
Votre mission consiste à optimiser le chiffre d'affaires hébergement et les revenus annexes en définissant et en mettant en oeuvre les stratégies tarifaires, de distribution et de pilotage de la demande adaptées à chaque hôtel.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions d'établissements, les équipes réservations, commerciales et marketing.
1/ Revenue Management
* Définir et piloter les stratégies tarifaires des établissements en fonction de la demande et des objectifs budgétaires.
* Analyser les performances commerciales et les indicateurs clés : TO, PM, RevPAR, Pick-up, segmentation, budget et forecast.
* Réaliser les recommandations tarifaires et les arbitrages de disponibilité.
* Identifier les opportunités de croissance du chiffre d'affaires et mettre en oeuvre les plans d'action associés.
* Construire et animer les reporting hebdomadaires et mensuels.
* Accompagner les directeurs d'hôtels dans la compréhension et l'application de la stratégie RM.
* Réaliser une veille concurrentielle régulière sur les marchés du groupe.
2/ Distribution & e-commerce
* Piloter les canaux de distribution et leur performance.
* Superviser le paramétrage des PMS, Channel Managers, CRS et OTA.
* Garantir la qualité des contenus et des vitrines sur les différents partenaires de distribution.
* Assurer les relations avec les partenaires OTA et les prestataires technologiques.
* Participer à l'évolution de la stratégie de distribution directe et indirecte.
3/ Analyse & pilotage
* Participer à l'élaboration des budgets et forecasts.
* Construire des analyses approfondies afin d'orienter les décisions stratégiques du groupe.
* Produire des recommandations sur les ouvertures, fermetures de catégories, restrictions et durées minimales de séjour.
* Contribuer aux projets d'ouverture de nouveaux établissements et à leur mise en marché.
4/ Projets & o
Exigences du Poste :
* Expérience : minimum 2 ans d'expérience en Revenue Management hôtelier. Maîtrise des environnements de distribution hôtelière.
* Formation : Bac +3 à Bac +5 en Revenue Management, Management hôtelier, Commerce, École de management, Tourisme
1/ Qualités personnelles
* Esprit analytique.
* Rigueur et organisation.
* Autonomie.
* Sens des priorités.
* Capacité à convaincre et à accompagner le changement.
* Aisance relationnelle.
* Goût pour le travail en équipe.
2/ Compétences clés
* Excellente maîtrise d'Excel et de l'analyse de données.
* Maîtrise des indicateurs Revenue Management.
* Connaissance d'Opera Cloud, D-EDGE ou systèmes équivalents.
* Bonne compréhension des leviers digitaux et e-commerce.
* Anglais professionnel.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 2 An(s)
- Secteur : Activités des sociétés holding
- Métier ROME : G1302 Yield manager
- Source : France Travail — 8268763