Les missions du poste
Vos missions sont les suivantes:
-Assurer le traitement de la paie et du post-paie,
-Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière.),
-Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS,
-Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte,
-Etablir les attestations diverses,
-Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales,
-Etablissement et traitement de la DSN (bis, VAL, évènementielles).
Suivi des temps:
o Gestion des anomalies de temps en lien avec les managers/assistants RH,
o Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report,
- Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité,
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil.
- Projets transverses :
-Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail,
-Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants.).
Informations sur le poste
- Contrat : Intérim - 3 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : 5 An(s)
- Salaire : Annuel de 33500.0 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Activités des agences de travail temporaire
- Métier ROME : M1507 Gestionnaire paie
- Formations : Traitement paie Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Postuler : https://www.randstadprofessional.fr/offre/307-O22-0002787_01C/A?utm_medium=jobboard_organic&utm_source=france-travail&utm_campaign=offres
- Entreprise : Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
- Source : France Travail — 215FLNL