Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire coordinateur(trice) d'accueil, une personne dynamique, souriante, souhaitant exercer son métier dans un cadre agréable et haut de gamme.
Une expérience significative dans un poste similaire est fortement recommandée.
Si vous souhaitez rejoindre une maison d'esthétique innovante, ambitieuse au sein de laquelle la performance est aussi importante que la notion de bien-être, postulez !
Vous avez des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles pour garantir le bon fonctionnement du service, tout en veillant à accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance. Vous ferez vivre une expérience confortable et inoubliable à notre patientèle sur l'ensemble des sujets médicaux chez Seize Mai.
Accueil physique et téléphonique des patients
Réponses aux questions et orientation des patients
Prise en charge des demandes de rendez-vous (Doctolib)
Gestion des plannings des médecins
Création et gestion des dossiers patients (Idocteur)
Planification des consultations et chirurgies au bloc opératoire
Coordination des services et différents acteurs de l'appartement
Gestion du stock et des commandes
Suivi de l'expérience client / patient
Compétences techniques :
Maitrise des outils bureautiques indispensables (Pack Office)
Idéalement, connaissance des logiciels médicaux (Doctolib, Idocteur, Expertiz...)
Sens de l'écoute et de l'accueil, empathie, bonne capacité à travailler en équipe
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 39H/semaine Travail en journée
- Expérience : 1 An(s)
- Salaire : Mensuel de 2400.0 Euros - Salaire selon profil — Salaire selon profil
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
- Métier ROME : M1609 Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Compétences : Actualiser le dossier médical du patient ; Renseigner des documents médico-administratifs ; Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Source : France Travail — 215FLTG