Les missions du poste
Description du poste :
Exploitation & Recrutement***Répondre aux besoins de nos clients et organiser les mises à disposition des intérimaires.***Recruter, sélectionner et déléguer les candidats adaptés aux postes proposés.***Rédiger et diffuser les offres d'emploi.***Réaliser les entretiens de recrutement et développer un vivier de candidats qualifiés.***Gérer les plannings, anticiper les besoins et assurer le suivi des missions.***Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.***Être l'interlocuteur privilégié des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.***Administration & Gestion Établir les contrats de mission et de mise à disposition Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires Gérer les outils de dématérialisation Saisir les heures et les variables de paie Traiter les réclamations liées à la paie ou à la facturation Veiller à la conformité administrative et réglementaire des dossiers.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement, le service aux entreprises (non indispensable)
Plus qu'un parcours, nous recherchons un savoir-être.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service.
Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre envie d'apprendre.
Votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.
Votre excellent relationnel et votre goût du contact.
Votre réactivité et votre capacité à gérer les urgences.
Votre rigueur administrative.
Votre aisance avec les outils informatiques.
Une expérience dans le travail temporaire serait un véritable atout, mais votre motivation et votre implication feront la différence.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros - 2100 € (Euros) par mois — 2100 € (Euros) par mois
- Métier ROME : M1502 Chargé / Chargée de recrutement
- Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalents ; Bac+2 ou équivalents
- Source : France Travail — 8317456