Chargé(e) de paie et administration du personnel (H/F)

L(e)(a) chargé(e) de paie et administration du personnel consiste à réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salarié(e)s pour élaborer des bulletins de paie, tout en garantissant leur conformité.
Il/elle est également en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel.

Informations sur le poste

• Contrat : CDI
• Nature : Contrat travail
• Durée de travail : 39H/semaine Travail en journée...
• Expérience : 7 An(s)
• Salaire : 13è mois
• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur : Ingénierie,études techniques
• Métier ROME : M1507 Gestionnaire paie
• Compétences : Législation sociale ; Etablir un bulletin de paie
• Permis : B - Véhicule léger
• Entreprise : Conception et réalisation de machines spéciales
• Source : France Travail — 216CJYT