Les missions du poste
- Gérer la paie de A à Z pour un portefeuille clients diversifié. - Réaliser les DSN et déclarations sociales. - Assurer une veille sur les évolutions législatives et conventionnelles. - Conseiller et accompagner les clients sur les sujets liés à la paie et aux RH. - Collaborer avec les différents services du cabinet. - Formation en paie, RH ou équivalent. - Minimum 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet. - Maîtrise du logiciel Silae. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon rel…