Les missions du poste
Description du poste : Administration du personnel :Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, avenants, déclarations, soldes de tout compte).Collecter, analyser et traiter les éléments variables mensuels (congés payés, heures supplémentaires, absences, arrêts de travail).Informer, orienter et conseiller les salariés et les managers sur les questions RH de 1er niveau.Paie et déclarations sociales :Préparer, contrôler et établir les…
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