Les missions du poste
Offre collectée par La bonne alternance : Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 12 Mois
- Nature : Contrat apprentissage
- Durée de travail : 35H/semaine Horaires annuels
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Salaire selon barème légal apprenti
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur : Activités des agences de travail temporaire
- Métier ROME : M1502 Chargé / Chargée de recrutement
- Source : France Travail — 7989892