Les missions du poste
AU sein d' un groupe mutualiste français, spécialisé dans l'épargne, la prévoyance, et la gestion patrimoniale. Les clients sont principalement des particuliers et des professionnels plus spécifiquement TPE/PME, artisans, commerçants et professions libérales. La délégation régionale actuellement basée en Haute -Savoie à Annecy souhaite mettre en place une équipe de 3 Agents supplémentaires dans les 18 mois qui viennent afin de poursuivre le développement de la Haute Savoie et d'assurer une transition générationnelle. Un focus sur le Chablais et la vallée d'Arve les Aravis, Annemasse, Saint Julien, Chamonix sont aussi importants. Ils bénéficieront d'un accompagnement total dans l'activité ainsi que d'une solide formation de 6 mois. Les mandataires recherchés sont désireux de développer leur propre activité après une expérience professionnelle réussie dans le secteur bancaire, de direction d'entreprise ou assurantiel. Le marché considéré est vaste et en croissance avec un fort potentiel et pour un candidat de valeur le souhait de s'inscrire dans le temps. La rémunération offerte est potentiellement très attractive avec l'acquisition d'un portefeuille client et l'accompagnement pour le développer.
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Profil des candidats
Idéalement d'une formation en gestion de patrimoine , banque-assurance ou avec une expérience Entrepreneuriale en Direction d'entreprise, les candidats sélectionnés bénéficieront d'une expérience significative dans le secteur bancaire, en ou assurantiel aussi bien de sur le marché des particuliers que de professionnels. Ils sont bien implantés dans le tissu économique de la région le profil recherché est avant tout un profil dynamique, pouvant être très à l'aise dans la création d'une relation et d'un partenariat long terme avec leurs clients, prospects et prescripteurs. Organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, bonne communication (en interne et externe) et goût de l'autonomie seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
Gestion de patrimoine: 1 an (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 39H/semaine Travail en journée
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Annuel de 60000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier ROME : C1205 Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine
- Postes : 3
- Compétences : Développer et fidéliser la relation client ; Etablir le bilan patrimonial d'un client ; Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs ; Organiser et développer son réseau professionnel ; Respecter la confidentialité des informations
- Source : France Travail — 215YHKY