Les missions du poste
Description du poste :
Notre client, un grand groupe, recherche un.e Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes en CDI.
Rattaché.e à la Responsable Paie / ADP, vous serez en charge de Traitement de la paie en binôme : réalisation et contrôle des éléments variables, vérification avant diffusion des bulletins et des virements, réponse aux demandes des salariés liées à la paie, gestion de la participation et de l'intéressement
* Suivi des arrêts maladie : enregistrement et suivi des arrêts de travail, gestion des indemnités CPAM, envoi des attestations et décomptes
* Gestion des congés payés : saisie et suivi, déclenchement auprès de la caisse des congés payés, gestion des remboursements et régularisations
* Missions transverses : tableaux de bord RH et extractions paie, fiabilisation des données sur les outils SIRH internes, participation aux réunions d'équipe
Poste basé à Lyon 9***Rémunération et avantages jusqu'à 37k € brut annuel Statut ETAM, 37h/semaine avec 12 RTT Titres restaurant Intéressement, participation, plan d'épargne groupe avec abondement Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté CSE
Description du profil :
Savoir-faire 1 an d'expérience en paie en entreprise
* Bac +2/bac+3 souhaité
* Vous connaissez l'ensemble du processus de paie***Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Annuel de 37000.0 Euros
- Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier ROME : M1507 Gestionnaire paie
- Formations : Bac+2 ou équivalents ; Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Source : France Travail — 8311573