Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'immobilier, un Responsable Administratif et Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique.
- Superviser la gestion administrative et comptable des programmes immobiliers.
- Assurer le suivi des budgets, des coûts de revient et de la rentabilité des opérations.
- Gérer la trésorerie, les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients.
- Assurer le suivi des ventes en VEFA et des appels de fonds acquéreurs.
- Préparer les déclarations fiscales et assurer le respect des obligations comptables et fiscales.
- Assurer la gestion sociale de la société : préparation des éléments de paie, suivi des déclarations sociales, gestion administrative du personnel et suivi des obligations sociales.
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des tableaux de bord financiers.
- Assurer les relations avec les banques, experts-comptables, organismes sociaux, notaires et partenaires externes.
- Veiller au respect des procédures administratives, comptables et sociales ainsi que des échéances réglementaires.
- Assurer le reporting financier auprès de la direction
Le poste est sur une base de 39h hebdomadaires.
Parking à disposition.
De formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de leadership.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Annuel de 35000.0 Euros
- Qualification : Technicien
- Secteur : Activités des agences de travail temporaire
- Métier ROME : M1203 Comptable
- Postuler : https://emploi.groupelip.com/offres-emploi/poste-b9-a79-responsable-administratif-et-comptable-15-384605
- Source : France Travail — 216DSNL