La saison
- Emploi saisonnier : saison d'été
- Durée du contrat : 5 mois
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Les missions du poste
Situé à Courseulles-sur-Mer (14), le camping recherche de nouveaux talents pour intégrer son équipe réception, toujours souriante et de bonne humeur !
Vos missions :
Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails
Accueillir et renseigner les vacanciers
Optimiser le planning des réservations
Participer à la vie du camping
Vos compétences :
Maîtrise de l'anglais indispensable
Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Google Drive, Canva
Bonne capacité d'anticipation et sens de l'organisation
Naturel souriant et sens de l'accueil
Aisance relationnelle et bonne humeur !
Les postes à pourvoir :
CDD saisonnier de 6 mois à 39 h/semaine (22/03/27 au 04/10/2027)
CDD saisonnier de 2 mois à 39 h/semaine (28/06/2027 au 06/09/2027)
Rémunération :
De 2 006 € à 2 100 € brut mensuels.
Conditions de travail :
Travail tous les week-ends
Travail en journée
Travail les jours fériés
Vous avez envie de vivre une expérience incroyable au sein d'une équipe dynamique ?
Informations sur le poste
- Contrat : Saisonnier - 5 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 39H/semaine Travail en journée...
- Expérience : 2 Mois
- Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
- Métier ROME : G1703 Réceptionniste
- Postes : 2
- Compétences : Accueil et gestion des clients en hôtellerie ; Procédures de check-in et check-out ; Assurer la confidentialité des informations des clients ; Développer et fidéliser la relation client ; Effectuer le suivi des réservations ; Fournir des informations touristiques et locales aux clients ; Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants ; Gérer les paiements et les transactions financières à la réception ; Identifier, traiter une demande client ; Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés ; Maintenir un environnement de travail propre et organisé ; Mettre à jour les informations client dans le système informatique ; Optimiser les processus de check-in et check-out ; Parler une ou plusieurs langues étrangères ; Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Langues : Anglais ; Neerlandais
- Source : France Travail — 216FMYP