Les missions du poste
Date d'embauche: Immédiatement
Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c'est :
Participer à l'élaboration, appliquer et contrôler l'application des protocoles de nettoyage ;
Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l'entretien des locaux, du linge et du service en salle ;
Participer au recrutement des salariés chargés de l'entretien, du linge et du service en salle ;
Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ;
Veiller au respect des règles ergonomiques ;
Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ;
Participer à la vie du projet d'établissement et à l'élaboration du projet de vie du résident ;
Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services.
Nos points forts :- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Un établissement participant à une démarche Montessori ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un bac+4/+5 en gestion des établissements médico-sociaux et justifiez d'une première expérience en EHPAD ou établissement médico-social ;
Vous êtes une personne de terrain, impliquée dans le quotidien des services et force de proposition ;
Vous disposez de connaissances en hygiène, restauration, services hôteliers et des exigences réglementaires applicables aux établissements médico-sociaux ;
Vous maîtrisez la gestion des stocks, l'approvisionnement des services et l'anticipation des commandes afin de garantir la continuité et la qualité des prestations ;
Vous avez une sensibilité marquée pour la qualité du cadre de vie des résidents, l'art de la table, la décoration et l'aménagement des espaces de vie ;
Vous êtes doté de compétences managériales et savez accompagner, fédérer et faire grandir vos collaborateurs dans un climat de confiance et de responsabilisation ;
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et savez développer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement ;
Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de réelles capacités d'analyse et d'anticipation ;
Vous alliez rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Vous faites preuve d'authenticité, de disponibilité et d'exemplarité.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 12 Mois
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 2 An(s)
- Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Métier ROME : G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Source : France Travail — 8270483