Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet de Conseil, un(e) Senior Manager Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI Vous avez pour missions Pilotage des opérations : suivi des indicateurs et des calendriers, expertise, projets logiciels et accompagnement clients***Communication avec les parties prenantes dont la direction, les équipes, les clients et fournisseurs.***Sécurisation de la paie : suivi des indicateurs et anomalies, anticipation des risques et actions correctives, sécurisation des dossiers.***Management de l'équipe : encadrement des Team Leaders, animation de réunions, conduite d'entretiens annuels et fixation d'objectifs, recrutement et intégration des collaborateurs.***Gestion d'un portefeuille réduit de paie.***Organisation et ressources humaines : accompagner les changements, être le relai d'informations entre la direction et les équipes opérationnelles.***Projets et amélioration continue : pilotage des projets internes et des missions d'expertise, tout en contribuant à l'évolution des outils et processus.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
DES DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR SUR GRENOBLE (ENVIRON 1 JOUR/ SEMAINE Statut : Cadre, forfait jour
Rémunération : 45/50KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, participation, TR
Logiciel : Silae
Convention : syntec
Date d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)
Lieu : Lyon (69009)
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 6 An(s)
- Salaire : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - TT, TR, participation — TT, TR, participation
- Métier ROME : M1507 Gestionnaire paie
- Source : France Travail — 8409255