Les missions du poste
REV B&T se dote de ses propres fonctions administratives et financières, assurées jusqu'ici par sa maison mère. Rattaché(e) au Directeur Général, vous créez et pilotez la fonction finance : fiabilité des comptes, sécurisation de la trésorerie et visibilité pour la direction, afin d'accompagner la montée en cadence de la production de kits et l'objectif de rentabilité 2027.
Vos missions :
Structuration de la fonction finance
- Reprendre les dossiers gérés par la maison mère et assurer la passation sans rupture (clôtures, déclarations, paiements).
- Définir l'organisation, les procédures et le calendrier : circuits de validation achats et factures, délégations de signature, contrôle interne.
- Encadrer et former le/la comptable.
Comptabilité et reporting
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelle, établir les comptes annuels avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes le cas échéant.
- Produire le reporting mensuel Direction et Groupe (liasses de consolidation, normes et calendrier Groupe).
Contrôle de gestion
- Construire le budget et suivre les forecasts.
- Mettre en place le calcul des coûts de revient des kits (Euro 5, Euro 6, nouveaux modèles) et le suivi des marges par affaire.
- Concevoir les tableaux de bord du CODIR, analyser les écarts, proposer des actions correctives.
- Contribuer aux business plans et aux arbitrages d'investissement.
Trésorerie et financement
- Établir le plan de trésorerie, gérer les relations bancaires.
- Piloter le BFR : délais de paiement, recouvrement, relances, litiges.
- Monter les dossiers de financement et d'aides publiques (subventions, aides à l'innovation, CIR/CII selon éligibilité).
Fiscalité, juridique et appels d'offres
- Garantir les déclarations fiscales (TVA, IS, taxes).
- Suivre les contrats, le secrétariat juridique avec le Groupe, les assurances et sinistres.
- Constituer le volet administratif des appels d'offres (DC1, DC2, DC4, attestations).
SI finance et paie
- Être référent finance du déploiement SAP Business One.
- Contrôler et comptabiliser la paie (MySilae) transmise par la RH, suivre la masse salariale.
Interlocuteurs : DG, CODIR, achats, projets, DAF Groupe, expert-comptable, CAC, banques, administration fiscale, organismes financeurs, acheteurs publics.
Profil : Bac+5 finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Master CCA, DSCG, école de commerce). 8 ans minimum en finance, dont une expérience de RAF ou de responsable comptable / contrôle de gestion en PME industrielle, idéalement en filiale de groupe. Une expérience de création ou de reprise d'une fonction finance est un vrai atout. Maîtrise d'un ERP (SAP Business One apprécié) et d'Excel avancé. Anglais professionnel apprécié.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 36H30/semaine Travail en journée
- Expérience : 8 An(s)
- Salaire : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Construction de véhicules automobiles
- Métier ROME : M1223 Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Compétences : Fiscalité ; Elaborer, suivre et piloter un budget ; Superviser la gestion financière
- Langues : Anglais
- Source : France Travail — 215ZGCC